AVOCAT ROMAN IN MADRID DESPRE PENSIONAREA ANTICIPATA

Avocat roman in Madrid 642767633 azi despre pensionarea anticipată.

În anul 2018 s-au adus două schimbări majore. Dacă este voluntară, va fi de la 63 de ani și șase luni, cu condiția să fi contribuit 35 de ani; și pentru fiecare trimestru al avansului cu privire la vârsta oficială, pedeapsa/penalizarea va fi progresivă și va merge de la 2% din baza de reglementare dacă ar fi plătit mai puțin de 38,5 ani până la 1,625%, depășind 44,5 ani de membru. Un alt caz este acela al pensionării forțate din cauza concedierii, în care trebuie să se scadă patru ani, adică până la 61 de ani și șase luni. Vor fi necesari 33 de ani de contribuții, iar pedeapsa/penalizarea este de 1,875% pe trimestru în avans pentru cei cu contribuții mai mici de 38,5 ani, până la 1,5% pentru cei care au mai mult de 44,5 ani.

Pensionarea anticipată din cauza muncii depline/sau asazise toxice:

Acesta este cazul acelor locuri de muncă care sunt considerate dureroase sau toxice și care au dăunat sănătății lucrătorului datorită dezvoltării lor în timpul vieții profesionale.

Care sunt posturile incluse?

1. Minerii
2. Personalul de zbor
3. Lucrătorii feroviari
4. Artiști
5. Echipa de luptători cu tauri
6. Pompierii.

Fiecare profesie are cerințele sale specifice. Ideea de bază este că vârsta de pensionare poate fi redusă la 52 de ani. Este necesar să fi contribuit 15 ani la profesiile menționate și 2 ani în cei 15 ani anteriori cererii. Această presupunere include și persoanele care, în timpul vieții lor profesionale, au recunoscut 65% sau mai mult de handicap.

Pensionarea anticipată a lucrătorilor cu dizabilități

Legea face diferența între lucrătorii cu dizabilități egale sau mai mari de 65% de invaliditate și cei cu handicap de 45%. În ceea ce privește grupul de handicap de 45%, trebuie menționat că numai pentru anumite boli:

1. Dizabilitate intelectuală
2. Sindromul Down
3. Paralizie cerebrala
4. Sindromul fragil X
5. Osteogenesis imperfecta (…) sau altele precum:  tulburări ale spectrului autismului. Leziuni ale creierului. Trauma cranioencefalică. Sechele ale tumorilor SNC, infecții sau intoxicații. Schizofrenie. Tulburare bipolară. Scleroza laterală amiotrofică. Scleroza multiplă. Traumatismul coloanei vertebrale

Dacă boala nu este inclusă în această listă, chiar dacă aveți 45% sau mai mult de invaliditate, nu veți avea dreptul la pensionare anticipată. ¡Atentie! Este foarte important să subliniem faptul că este necesar să lucrăm minim 15 ani cu recunoașterea handicapului de 45%. Trebuie să aveți o recunoaștere a dizabilității de cel puțin 15 ani. Este adevărat că unele instanțe relativizează această cerință. Acești lucrători se pot pensiona la vârsta de 56 de ani.

Diferența dintre pensionarea anticipată cu un handicap egal sau mai mare de 65% este că vârsta la care se pot pensiona este de 52 de ani și poate fi orice boală sau grup de boli. De asemenea, este necesară o contribuție minimă de 15 ani.

Pensionarea anticipată a cooperativelor/mutua:

Lucrătorii care au avut o astfel de condiție înainte de 1 ianuarie 1967 se pot pensiona de la vârsta de 60 de ani. Spre deosebire de cazurile anterioare, opțiunea pensionării anticipate este mai mult o pedeapsă/penalizare. Se va aplica un coeficient de reducere de 8% pe an pentru fiecare an până la atingerea a 65 de ani.

Alina Jiverdeanu

Avocat