AVOCAT ROMAN MADRID SPANIA

Avocat Roman Madrid, Spania

 

Dacă lucrați ca angajat al gospodăriei, postul nostru vă va ajuta să vă cunoașteți drepturile și obligațiile.

Având în vedere că după integrarea regimului special al lucrătorilor casnici în schema generală de Seguritate Socială și intrarea în vigoare a noilor reglementări care reglementează angajarea lucrătorilor casnici, Guvernul a încercat să profesionalizeze sectorul profesioniștilor care lucrează acasă, creând condiții comparabile cu cele ale altor domenii de activitate, prin recunoașterea în cadrul juridic specific a drepturilor și obligațiilor care nu au fost aplicate în mod tradițional, deoarece nu exista o normă care să impună respectarea strictă și nici sancțiunile care o va garanta și care se materializează practic în:

1ºObligația de a comunica modificările  privind seguritatea socială pentru toți angajatorii;

2ºModel de contract angajat de casă în scris, cu excepția serviciilor sporadice;

3ºZiua lucrătoare de 40 de ore săptămânale, luând în considerare cele care depășesc ca ore suplimentare să plătească separat;

4ºExtra ore plătite;

5ºSalariul minim garantat, cu paisprezece plăți.

6ºCreșterea contribuției la asigurările sociale.

7ºSe creează odihnă și permisiuni, precum și vacanțe plătite pentru lucrătorii casnici.

8ºIndemnizație minimă de 20 de zile pe an lucrat, în caz de concediere a lucrătorilor casnici;

9ºBeneficii privind cauza bolii, a accidentelor și a maternității.

Acestea sunt incluse în Sistemul special pentru angajații casnice toți lucrătorii care sunt plătiți pentru a face treburile, cum ar fi curățarea, de gătit, călcat, grădinărit, îngrijirea persoanelor în vârstă, copii sau bolnavi . Reglementările privind contractele pentru lucrătorii casnici afectează toți lucrătorii, indiferent de numărul de ore de muncă sau de angajatorii pentru care lucrează acasă.